poniedziałek, 29 sierpnia 2016

At work

Czy każda z Was, tak jak ja ma codzienny problem typu: Co dziś założyć do pracy? 
W okresie kiedy pogoda płata niesamowite figle, postanowiłam stworzyć trzy uniwersalne stylizacje.   Idealne do pracy gdzie panuje ściśle określony "dress code", i te troszkę luźniejsze, które pozwolą nam wyglądać czysto, schludnie i przede wszystkim z klasą. 
Poniżej podsuwam Ci 3 propozycje outfitów, które świetnie się sprawdzą w pracy w banku, urzędzie, biurze czy też na spotkaniu z kontrahentem. 



1. Praca w banku bądź urzędzie, wiąże się z pewną instrukcją ubioru na co dzień. Ubranie powinno być czyste, wyprasowane. Elementy ubioru nie mogą być zbyt obcisłe ani zbyt luźne.
Dopuszczalne kolory, to ciemne tzw. kolory władzy. Nie więcej niż trzy kolory jednocześnie. 
Ale aby nie było całkowicie nudno, przed tym zanim opublikowałam tutaj na blogu stylizację, to poradziłam się jednej z Menedżerek banku, w którym z instrukcją "dress code" zapoznaje się już Kandydatów podczas procesu rekrutacji. 
Według p. Magdaleny stylizacja spełnia doskonale standardy panujące w większości banków. Dlatego z czystym sumieniem przedstawiam Wam drogie Czytelniczki stylizację nr. 1.
4. Torebka ZARA dostępna stacjonarnie 


2. Jeżeli pracujesz w biurze, gdzie musisz wyglądać po prostu schludnie i niepretensjonalnie to ta stylizacja jest idealna dla Ciebie. 
Bluzka, którą użyłam jako przykład może za bardzo eksponuje nasze kobiece ciało, ale nie wtedy gdy połączymy ją z marynarką.


1. Top na cienkich ramiączkach - ZARA
4. Torebka DKNY 
5. Zegarek Michael Kors


3. Stylizacja nr. 3 to idealny outfit na spotkanie biznesowe.

1. Sukienka TopShop - dostępna jeszcze na przecenie w sklepach stacjonarnych
2. Torebka DKNY 
3. Okulary podobne znajdziecie na paczepacze.pl
5. Zegarek Michael Kors 

Co myślicie o powyższych stylizacja? Podzielcie się swoją opinią w komentarzach.
Zapraszam dodatkowo na nasze profile:
Instagram @createlookandstyle
Facebook https://www.facebook.com/createlookandstyle/
Miłego Wieczoru :)

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz